千年陶酒飄香,文化仰韶綻放。
仲夏之際,河南質量標桿企業(yè)仰韶酒業(yè)的探秘之旅,來自全國主流媒體的近百名媒體人士走進三門峽澠池縣仰韶酒業(yè),參觀陶香美酒生產(chǎn)線,體驗四陶工藝,在零距離感受仰韶文化的傳承與創(chuàng)新、陶香美酒的科技與品質的同時,還親眼見證了從一粒糧食到成為一瓶彩陶美酒的非凡過程。
兩天的參觀、采訪、座談以及與同行交流,在感嘆仰韶執(zhí)著專注的匠人精神以及敢于突破的創(chuàng)新精神的同時,更是對仰韶以“文”化品、以“文”化人的獨特企業(yè)文化留下深刻印象。
黨建引領“聚”人心
一直以來,仰韶酒業(yè)始終把意識形態(tài)管理作為三大管理理念第一位工作來抓,始終堅持“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強黨建,揚先進文化,鑄仰韶酒魂”,并且形成了“黨建引領,文化助力,創(chuàng)新驅動,研發(fā)先行,科技興業(yè),轉型升級”的清晰發(fā)展戰(zhàn)略。
在座談會上,河南仰韶酒業(yè)黨委書記、董事長侯建光向與會記者詳細介紹了企業(yè)意識形態(tài)管理以及非公黨建的具體情況。2017年,公司被三門峽市非公黨工委和縣委確定為非公黨建示范點,公司投入近百萬元建成了黨建文化展館,建設了“紅色文化長廊”,投入百萬元建成了陶藏館,同時對廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)進行了黨建氛圍營造。黨建展館和紅色文化長廊建成以來,已累計接待政府機關、企事業(yè)單位、社會團體、經(jīng)銷商團隊、中小學生、社會群眾3萬多人,社會反響很大,社會效益顯著,并先后被市非公黨工委授予“三門峽紅色教育基地”,被省工商局授予“河南省非公黨建省際聯(lián)系點”。
同時在組織建設這塊,根據(jù)黨員分布和經(jīng)營需要,公司調(diào)整組建了14個黨支部,在外地的豫北、豫南、鄭州、洛陽銷售中心等都建立了黨支部,使黨的組織進一步下沉基層。目前,黨委下轄14個支部班子全部建立到位,黨委的紀委和支部的紀檢組織正在籌建之中。黨委和支部的各項工作規(guī)范開展,非公黨建工作正在全面向基層和一線延伸鋪展,形成了多點開花、四處綻放、既有聲有色又有形有效的嶄新局面。
侯建光在總結發(fā)言時表示,企業(yè)抓意識形態(tài)管理主要從抓黨建、抓法制、抓風氣、抓勤政四個方面來抓,通過抓黨建工作凝聚人心,凝心聚力,對企業(yè)日常生產(chǎn)銷售工作帶來很大的幫助。
豐富活動“潤”人心
在小組討論會上,仰韶酒業(yè)黨委副書記、工會主席張虎文介紹說,發(fā)揮工會團結和帶領廣大員工的組織優(yōu)勢,大力開展各種文體娛樂和文化熏陶活動,潛移默化地培養(yǎng)員工樂觀進取、堅韌善良的良好品質,為企業(yè)培養(yǎng)、凝聚優(yōu)秀人才。
張虎文告訴記者,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的主體,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動已成為仰韶酒業(yè)工會的常態(tài)化工作。
一是“職工之家”,豐富職工生活。“職工健身鍛煉中心”全天開放,乒乓球場、羽毛球場、籃球場等隨到隨用,真正保證了員工業(yè)余時間可以盡情鍛煉娛樂。同時,還堅持每周六晚舉行“周末舞會”,公司領導與普通員工同場跳舞、同臺飆歌,其樂融融。同時利用節(jié)假日,舉辦多樣主題活動。比如,在“五一”勞動節(jié),組織職工開展籃球、象棋、羽毛球、跳繩、拔河等文體比賽;在“七一”,舉辦“我為仰韶添光彩”演講賽;在“十一”,舉辦“愛黨、愛國、愛企”歌詠比賽等。尤其是元宵節(jié),企業(yè)舉辦的文藝晚會,有編導,有舞美,有燈光,職工自創(chuàng)、自編、自演,節(jié)目質量越來越高,每年的演出大廳觀眾都擠得水泄不通,縣電視臺也要趕來全程錄播,其中的優(yōu)秀節(jié)目還被選送參加省職工優(yōu)秀節(jié)目匯演。
二是文化熏陶,提升職工素養(yǎng)。“書法協(xié)會”不定期舉辦各種“筆會”“義務寫春聯(lián)”等活動;《新仰韶》和《走進仰韶》每期刊登的新聞報道、文藝副刊、書法攝影稿件,也全為員工投稿。此外,企業(yè)先后開展過“儒家文化大講堂”“儒家經(jīng)典每日讀”活動。
三是孝道文化,溫暖職工。為弘揚孝道文化,2009年設立“仰韶酒業(yè)仁孝基金”,每年拿出100余萬元,連同員工個人的“孝心金”,在春節(jié)前以“郵寄”的方式,分發(fā)給每個員工的父母,至今已連續(xù)9年。
激發(fā)活力“振”人心
“員工是企業(yè)的主體,是企業(yè)最寶貴的財富。企業(yè)文化的落地實踐,起到了凝聚力量、融洽關系、提升素質、引發(fā)激情的作用,促進了員工的全面、健康發(fā)展。”侯建光說。
仰韶酒業(yè)在生產(chǎn)領域積極開展各種勞動競賽活動。
一是堅持在廣大員工中間開展經(jīng)常性的“節(jié)能降耗,修舊利廢”活動,讓每一位職工都能把“節(jié)能降耗”和“修舊利廢”變成自己工作中的一種良好習慣。
二是定期組織各科室、車間,圍繞崗位工作實際,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際,提合理化建議。
三是堅持在每年的“五一”組織大規(guī)模的崗位技能競賽,設置有“品評”“上甑”“成裝”“消防”“化驗”等5個大項10多個小項。
近年來,隨著崗位技能大賽的影響力不斷擴展,也引起了縣、市、省總工會及行業(yè)協(xié)會的高度關注。2013年省酒協(xié)、省財貿(mào)輕紡煙草工會聯(lián)合組織的“河南省第五屆白酒釀造裝甑職業(yè)技能競賽”和2014年“河南首屆白酒包裝工、制曲工、職業(yè)技能鑒定及比賽”,公司上甑工、包裝工、制曲工全都奪得了冠軍。其中,“仰韶上甑法”后來還在全省白酒行業(yè)巡回推廣。
侯建光表示,“文化仰韶”作為仰韶酒業(yè)發(fā)展的五大定位之一,是一個持續(xù)打造的事情,白酒企業(yè)就是文化企業(yè)。未來企業(yè)要在仰韶文化的基礎上深入挖掘企業(yè)自身文化、產(chǎn)品文化、企業(yè)管理文化、經(jīng)營理念文化,進一步做優(yōu)做強企業(yè)文化,向一流的中國白酒企業(yè)邁進。(申明貴)