11月3日下午，河南省酒業(yè)協(xié)會(huì)人才交流中心在鄭州三睿酒業(yè)公司會(huì)議室召開人力資源工作助力豫酒振興研討會(huì)。
河南省酒業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)吳勇、人社廳處長(zhǎng)陳偉、業(yè)界從事人力資源管理工作資深老師王建括，賒店、仰韶、宋河、杜康、皇溝、林河、豫坡、壽酒等豫酒骨干企業(yè)以及1919酒類連鎖、河南三睿酒業(yè)、河南億佳有限公司等酒類流通企業(yè)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人、酒業(yè)媒體共20余人到會(huì)，共同探討在當(dāng)前豫酒振興的背景下，各企業(yè)人力資源在企業(yè)發(fā)展與工作中遇到的情況及問題進(jìn)行交流。
會(huì)上，王建括老師主要圍繞人力資源總監(jiān)如何在工作中開展業(yè)務(wù)等問題，用實(shí)際案例向大家分享了工作經(jīng)驗(yàn)與方法。他表示，作為一名人力資源管理者，在工作中要跳出人力資源看待人力資源工作。用專業(yè)的方法與企業(yè)的目標(biāo)、需求、工作進(jìn)行融會(huì)貫通。要考慮戰(zhàn)略管理、技巧管理、人力資源服務(wù)等層面工作。并表示，在企業(yè)管理上，人才梯隊(duì)的建設(shè)情況以及人才的流動(dòng)性、穩(wěn)定性和企業(yè)的文化建設(shè)方面等工作都至關(guān)重要，人力資源的戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略得以落地的有利支撐。
隨后，各企業(yè)代表分別結(jié)合工作實(shí)踐以及工作中出現(xiàn)的問題，和下一步的工作計(jì)劃交流分享了自己的心得體會(huì)。
河南省酒業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)吳勇做總結(jié)發(fā)言時(shí)說，希望人力資源工作能助力豫酒企業(yè)發(fā)展，為伴隨企業(yè)的成長(zhǎng)培養(yǎng)出更多與企業(yè)價(jià)值觀相吻合、與時(shí)俱進(jìn)的卓越人才。助力豫酒在走向全國(guó)乃至世界的過程中，要有一個(gè)標(biāo)桿性的酒業(yè)版圖，在豫酒的版圖中培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。助力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人力資源工作到了現(xiàn)在的新階段，其內(nèi)涵已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不能用HR去理解了。員工對(duì)企業(yè)的滿意度，決定了企業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)。提高員工的職業(yè)技能，職業(yè)素養(yǎng)，成立人力資源工作的標(biāo)桿。人力資源工作的重要標(biāo)桿是降低成本，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)發(fā)展。
最后，吳勇副會(huì)長(zhǎng)對(duì)近期人才交流中心的工作進(jìn)行了安排部署。第一，近期河南省酒業(yè)協(xié)會(huì)將成立中國(guó)酒業(yè)第一個(gè)人才交流中心，并舉辦成立大會(huì)。第二，欲打造豫酒夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)，在豫酒企業(yè)中做系列評(píng)選活動(dòng)，年底評(píng)選出最優(yōu)秀人力資源主管、銷售經(jīng)理、行政主管、銷售市場(chǎng)經(jīng)理以及最受員工喜愛的雇主，對(duì)現(xiàn)有的人力資源管理者進(jìn)行督促，通過評(píng)選助力人力資源的發(fā)展。第三，期望下期人才交流培訓(xùn)活動(dòng)各企業(yè)能主動(dòng)參與開展。
