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宋河酒業(yè)召開階段性工作總結(jié)表彰會議

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-10-16  瀏覽次數(shù):1729
核心提示:10月16日, “凝心聚力 砥礪奮進——2020年宋河酒業(yè)階段性工作總結(jié)大會”在新鄉(xiāng)南太行盛大召開。宋河酒業(yè)黨委書記、總裁朱景升,宋河酒業(yè)常務(wù)副總裁、營銷總經(jīng)理朱國恩,宋河酒業(yè)副總裁王俊坤,宋河酒業(yè)副總裁孫光生,宋河酒業(yè)黨委副書記、財務(wù)總監(jiān)魏慶明等宋河酒業(yè)管理團隊與全體營銷精英、部分生產(chǎn)團隊歡聚一堂,以蓬勃的姿態(tài),飽滿的斗志,邁出了2020年新一階段砥礪奮進的腳步!
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10月16日, “凝心聚力 砥礪奮進——2020年宋河酒業(yè)階段性工作總結(jié)大會”在新鄉(xiāng)南太行盛大召開。宋河酒業(yè)黨委書記、總裁朱景升,宋河酒業(yè)常務(wù)副總裁、營銷總經(jīng)理朱國恩,宋河酒業(yè)副總裁王俊坤,宋河酒業(yè)副總裁孫光生,宋河酒業(yè)黨委副書記、財務(wù)總監(jiān)魏慶明等宋河酒業(yè)管理團隊與全體營銷精英、部分生產(chǎn)團隊歡聚一堂,以蓬勃的姿態(tài),飽滿的斗志,邁出了2020年新一階段砥礪奮進的腳步!

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受新冠疫情影響,2020年宋河酒業(yè)新財年是從3月全面復工之后開始的,所以,今年的3-8月份,即為宋河2020年考核的上半年。會上,朱景升總裁對2020年上半年公司營銷、生產(chǎn)及財務(wù)工作給予了充分肯定。朱景升表示,2020年公司上下堅持“穩(wěn)基健體、穩(wěn)中求進”的經(jīng)營總基調(diào),通過采取“保營銷、保生產(chǎn)、保工資、保社保、保支付、促穩(wěn)定”和“開源節(jié)流、瘦身減負”相關(guān)措施推進公司發(fā)展,在內(nèi)外交困的復雜環(huán)境下努力化解各方矛盾、全力以赴確保生產(chǎn)經(jīng)營正常、持續(xù),目前公司內(nèi)外部環(huán)境相對穩(wěn)定,各項生產(chǎn)經(jīng)營活動正有序開展。

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朱國恩副總裁對宋河酒業(yè)2020年上半年度各事業(yè)部和職能部門主要工作做出了總結(jié),同時對各市場銷售份額、任務(wù)推進、同期對比做出了詳細分析。“公司整體以133.18%的成績超額完成上半年銷售任務(wù),全年任務(wù)推進49.93%。”朱國恩表示。

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在會上,王俊坤副總裁與孫光生副總裁分別對宋河酒業(yè)生產(chǎn)基地和鹿邑大曲生產(chǎn)園區(qū)的生產(chǎn)工作做出了總結(jié),“上半年雖然困難重重,但生產(chǎn)基地還是多策并舉,保證了充足的市場供應(yīng)。同時,在產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量上,總工程師李紹亮、副總工程師吳秋志多次走訪一線,征詢廣大經(jīng)銷商的意見,確保宋河的口感品質(zhì)卓越超群。”王俊坤總結(jié)說。

據(jù)了解,除了供貨和品質(zhì),王俊坤、孫光生兩位副總裁還多次帶隊走訪一線,深入了解經(jīng)銷商對產(chǎn)品、包裝等方面的需求,激勵客戶合作信心,調(diào)動市場一線的積極性,都起到了很好的推動作用。

“穩(wěn)定思想、安全生產(chǎn)、保證質(zhì)量、開源節(jié)流、保障供貨、敢于創(chuàng)新,這就是一直以來宋河酒業(yè)生產(chǎn)基地的堅持,同時也是下一句砥礪奮進的方向。”孫光生表示。

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此外,財務(wù)總監(jiān)魏慶明和市場秩序管理辦公室主任王廣軍分別對上半年的財務(wù)工作和市場秩序管理工作做出了總結(jié),并對下階段各項工作做出部署和規(guī)劃。在總結(jié)中我們可以看到,2020年上半年宋河財務(wù)運營正常,減負增效成果顯著,公司利潤大幅提升。

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同時,為加強市場秩序管理,嚴厲打擊假冒偽劣、竄貨行為,凈化產(chǎn)品市場,公司于5月份成立市場秩序管理領(lǐng)導小組后,時間雖短,同樣卓有成效,“下半年會繼續(xù)強化市場秩序管理,做好穩(wěn)價、控價、防竄工作,還市場以風清人和。王廣軍表示。”

除了對生產(chǎn)經(jīng)營受疫情影響情況、政府部門關(guān)懷和支持情況及上半年開展主要工作進行通報外,朱景升詳細分析了企業(yè)目前存在的主要問題,并做出了以“三大改造”促進和推動宋河轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的部署。

朱景升表示,今年10月是宋河實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的開始,今后工作的重心要轉(zhuǎn)變到“提質(zhì)增效,防范和化解外部矛盾”上來,要從由量到質(zhì)、由在生命線上徘徊到逐漸走向健康上來,要從由解決內(nèi)部矛盾到解決外部矛盾上轉(zhuǎn)變,這是2021年的工作重點也是難點,更是深水區(qū),但這種轉(zhuǎn)型則決定著公司的健康發(fā)展。

宋河酒業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展“三大改造”,一是要改造思想,凈化隊伍,提升我們的戰(zhàn)斗力;二是要改造架構(gòu),規(guī)范制度和流程,提升我們的執(zhí)行力;三是要改造品種,梳理產(chǎn)品、保質(zhì)增效,提升我們的競爭力。

從朱景升對“三大改造”闡述中,我們可以看到,轉(zhuǎn)變思想,梳理流程、理順架構(gòu)、改造產(chǎn)品,已經(jīng)成了宋河酒業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不可不為,而從營銷、生產(chǎn)、財務(wù)及市場秩序方面對下半年工作的部署中,我們同樣可以看到,“三大改造”的思想,已滲透到宋河酒業(yè)各項工作的方方面面。

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針對市場最為關(guān)注的營銷工作,朱國恩副總裁在會上宣布了以下十大舉措:

一、推行企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,落實“三大改造”,統(tǒng)一思想認識、完善規(guī)章制度,制定產(chǎn)品法則、市場運作法則,推進數(shù)字化建設(shè),建立市場及客戶分級管理制度。

二、加強四化建設(shè):銷售進度數(shù)字化,業(yè)務(wù)推進節(jié)奏化,常規(guī)工作表格化,技能培訓常態(tài)化。

三、做好人才選拔、培養(yǎng)、儲備工作,做好人才綜合能力評估。

四、對庫存壓力、價格管控、團隊士氣等建立重大風險應(yīng)對機制。

五、提升渠道運作水平,短期看終端、中期看優(yōu)化、長期看伙伴。

六、保市場、保存量、保效率的前提下,促進產(chǎn)品優(yōu)化,尋找新的增長點。

七、推進市場基建,開展消費者促銷活動,積極備戰(zhàn)春節(jié)。

八、推進新產(chǎn)品迭代升級、上市、招商、推廣及配套激勵機制。

九、建立系統(tǒng)的品牌化思維,加強自媒體運用,開展全員營銷推廣。

十、強化市場秩序管理,做好穩(wěn)價、控價、防竄工作。

在“十大舉措”中,既有思想上的統(tǒng)一,又有關(guān)于人力、渠道、營銷、秩序等方面的具體部署,更是激起了宋河團隊的信心與熱忱,各事業(yè)部、辦事處、后勤部門在會后開展了積極、熱烈的研討與交流。

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回顧2020年上半年,雖然困難重重,但宋河人奮勇拼搏,用實際行動拼出了業(yè)績,也拼出了宋河人使命必達的精神。在這個過程中也涌現(xiàn)出了這樣一群人,他們或敬業(yè)奉獻,成為區(qū)域持續(xù)發(fā)展的中流砥柱,或力爭上游,成為企業(yè)目標實現(xiàn)的先鋒,他們每一位都是全體宋河人學習的榜樣,是宋河文化和業(yè)績的化身!

為表彰先進,樹立標桿和典范,宋河酒業(yè)在會上陸續(xù)頒發(fā)出了優(yōu)秀辦事處經(jīng)理、優(yōu)秀事業(yè)部、優(yōu)秀后勤部門等獎項。這些榮譽,是對每一位員工半年來兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默付出的成績檢閱,是業(yè)績的衡量,榮耀的象征,更是責任的擔當。在表彰儀式上,以朱景升總裁為首的宋河管理團隊分別為榮譽獲得者頒發(fā)證書。

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與此同時,宋河糧液事業(yè)部許昌分公司經(jīng)理曹廣令、國字事業(yè)部豫北大區(qū)新鄉(xiāng)分公司經(jīng)理張國良、鹿邑大曲事業(yè)部駐馬店分公司經(jīng)理馮學博、省外事業(yè)部華北分公司經(jīng)理李紀川、鹿邑大曲事業(yè)部總經(jīng)理朱旭分別代表獲獎的辦事處經(jīng)理和事業(yè)部發(fā)表感言,他們在感言中分享市場舉措,交流思想感受,“在公司強大的思想指引和具體措施下,非常有信心完成全年任務(wù)目標!”大家紛紛表示。作為優(yōu)秀事業(yè)部的代表,鹿邑大曲事業(yè)部朱福軍總經(jīng)理對鹿邑大曲事業(yè)部上半年取得的優(yōu)秀業(yè)績做出了理性分析和復盤。

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凝心聚力風帆勁,砥礪奮進再前行。正如朱景升所說,前景很光明,任務(wù)也更艱巨,我們唯有以滾石上山、爬坡過坎的巨大毅力,以抓鐵有痕、踏石留印的實干精神,久久為功、砥礪前行,為開創(chuàng)宋河轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面而努力奮斗,我相信未來必定可期。

領(lǐng)航者擘畫方略引領(lǐng)未來,追夢者錚錚誓言決勝目標,奮進者協(xié)同作戰(zhàn)迎難而上,2020年,宋河酒業(yè)繼續(xù)凝心聚力,砥礪奮進的號角已吹響,讓我們拭目以待!

 
 
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