豫酒協(xié)【2013】28號
關于開展勾調(diào)、制曲、包裝、質(zhì)檢等職業(yè)技能鑒定工作的
通 知
各省轄市人力資源和社會保障局、各白酒生產(chǎn)企業(yè)：
河南省酒業(yè)協(xié)會豫酒協(xié)【2013】16號文《關于申請成立白酒行業(yè)部分技術工種技師、高級技師考評委員會的請示》，河南省人力資源和社會保障廳已于2013年6月7日批復同意成立。本次納入考評鑒定的四個工種勾調(diào)、制曲、包裝、質(zhì)檢均是白酒制造行業(yè)的特有工種、技術含量高，對白酒產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高、對白酒食品安全有著重要作用。
本次獲準納入職業(yè)技能考評鑒定的共有白酒勾調(diào)、制曲、包裝、質(zhì)檢等四個工種，四個工種分為技師、高級技師2個級別，經(jīng)考評鑒定合格后由河南省人力資源和社會保障廳頒發(fā)相應的資格證書，享受對應規(guī)定職稱的榮譽和待遇。
本項工作現(xiàn)陸續(xù)展開，請各有關企業(yè)接此通知后高度重視，積極組織相關人員參加，并于8月31日前將參加鑒定名單分工種上報河南省酒業(yè)協(xié)會。具體規(guī)定詳見附件一、二。
聯(lián)系方式：電 話：馮洋洋 喬鵬飛 0371-66297917
附件一：《河南省人力資源和社會保障廳關于同意成立2013年河南省白酒行業(yè)部分部分職業(yè)（工種）技師高級技師考評委員會的函》
附件二：河南省白酒行業(yè)部分職業(yè)（工種）技能鑒定工作實施辦法
二0一三年六月二十八日
主題詞： 白酒 職業(yè)技能 考評 技師 通知
報 報：河南省人力資源和社會保障廳、河南省商務廳
河南省酒業(yè)協(xié)會辦公室 2013年6月28日印發(fā)
附件1：
附件2：
河南省白酒行業(yè)部分職業(yè)（工種）
技能鑒定工作實施辦法
本辦法根據(jù)豫人社職業(yè)[2013]18號文件《河南省人力資源和社會保障廳關于做好2013年技師高級技師考評工作的通知》結合白酒生產(chǎn)行業(yè)特點制定。
根據(jù)《河南省人民政府關于進一步推進全民技能振興工程的若干意見》（豫政〔2012〕60號）和《河南省高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2011—2020）》等有關文件精神，為進一步加快高技能人才隊伍建設，現(xiàn)就做好2013年度河南省白酒生產(chǎn)企業(yè)部分職業(yè)（工種）技能鑒定工作技師、高級技師考評工作的有關事宜通知如下：
一、考評對象和職業(yè)（工種）
我省行政區(qū)域內(nèi)各白酒生產(chǎn)企業(yè)單位、國家法定工作年齡段內(nèi)的從業(yè)人員（2013年6月30日前已辦理退休手續(xù)或達到退休年齡的人員不列入技師、高級技師考評范圍），符合技師、高級技師申報條件的，均可申請相應職業(yè)（工種）的技師、高級技師職業(yè)資格。
考評的職業(yè)（工種）有：勾調(diào)、制曲、包裝、質(zhì)檢等四個。
二、考評標準及申報條件
（一）考評標準
技師、高級技師考評，已有國家職業(yè)標準的職業(yè)（工種），按標準要求執(zhí)行。尚未出臺國家職業(yè)標準的職業(yè)（工種），按工人技術等級標準執(zhí)行。
（二）技師申報條件
1正常申報條件。有國家職業(yè)標準的職業(yè)（工種），按職業(yè)標準的申報條件進行技師申報；尚未出臺國家職業(yè)標準的職業(yè)（工種），具備下列條件之一者，可申報技師職業(yè)資格的考評：
（1）取得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作3年以上；
（2）參加工作滿18年且從事本職業(yè)（工種）連續(xù)工作12年以上，取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書1年以上；
（3）取得相關專業(yè)助理工程師等初級專業(yè)技術職務，并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)（工種）工作3年以上；
（4）取得相關專業(yè)工程師等中級專業(yè)技術職務職稱的。
2破格申報條件。具備下列條件之一者，可破格申報技師職業(yè)資格的考評：
（1）已獲得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書，在省級及以上CN刊物上發(fā)表本職業(yè)學術論文者；
（2）獲得本職業(yè)（工種）市級技術能手稱號、勞動模范（先進工作者）稱號者；
（3）獲得省、部級三等獎，市級二等獎以上或市級三等獎兩項（次）以上科技成果獎（指發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎、星火獎、創(chuàng)新成果獎）的主要完成者；
（4）對企業(yè)生產(chǎn)做出突出貢獻的青年職工（創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益20萬以上，創(chuàng)新紀錄、先進操作法等，具有市級以上相應機構頒發(fā)的證書和證明）；
（5）具有較高技能水平或有被社會承認的絕技絕招，達到省內(nèi)先進水平，在全省有較大影響的；
（6）在指導青年工人或技工學校、職業(yè)培訓機構的學生進行技能訓練、傳授技藝方面做出突出貢獻的（所帶工人或?qū)W生在市級一類技能競賽中獲前三名，二類競賽中獲第一名；或省級一類技能競賽中獲前五名，二類競賽中獲前三名；或全國一類技能比賽獲前十名，二類技能競賽中獲前五名）；
（7）取得本職業(yè)(工種)相應技術國家專利者。
（三）高級技師申報條件
1正常申報條件。有國家職業(yè)標準的職業(yè)（工種），按職業(yè)標準的申報條件進行高級技師申報。尚未出臺國家職業(yè)標準的職業(yè)（工種），具備下列條件之一者，可申報高級技師職業(yè)資格的考評：
（1）取得本職業(yè)（工種）技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作3年以上；
（2）取得本職業(yè)（工種）技師職業(yè)資格證書2年以上，并具有相關職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格；
（3）取得相關專業(yè)碩士研究生學歷，并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)（工種）工作3年以上者；
（4）取得相關專業(yè)工程師等中級專業(yè)技術職務職稱，并在生產(chǎn)一線本職業(yè)（工種）崗位工作3年以上者；
（5）取得相關專業(yè)高級工程師等高級專業(yè)技術職務職稱的。
2破格申報條件。具備下列條件之一者，已取得技師職業(yè)資格，可破格申報高級技師職業(yè)資格的考評
（1）獲得國家級技能競賽前6至15名，部級技能競賽前4至10名的選手；
（2）獲得省級以上技術能手稱號者；
（3）獲得省級以上發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、應用二等獎以上或市級一等獎的主要完成者；省級優(yōu)秀職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新二等獎以上第一完成人；
（4）從事本職業(yè)（工種）工作15年以上，在技術革新、攻克難關并做出突出貢獻者（創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益50萬以上，須有市以上相應機構頒發(fā)的證書或有效證明）。
三、組織管理
（一）組織實施。技師考評由省轄市人力資源和社會保障行政部門負責，由相關的技師考評機構組織實施。高級技師及省屬單位技師的考評由省人力資源和社會保障廳委托相關部門和單位成立相應的技師、高級技師考評委員會組織實施。
（二）考評試題。國家題庫中有相應職業(yè)（工種）試題的，從國家題庫中抽取。國家題庫中沒有相應職業(yè)（工種）試題的，由相應技師、高級技師考評機構組織專家命題，經(jīng)省人力資源和社會保障廳核定后使用。
（三）申報。符合技師、高級技師申報條件的人員按規(guī)定的時間到省轄市以上人力資源和社會保障行政部門指定的地點報名。報名時，需提交身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、職業(yè)技能培訓合格證書、相應級別職業(yè)資格證書原件及復印件各l份，本人近期免冠照片6張及與本職業(yè)（工種）相關的論文1份，并按規(guī)定填寫技師或高級技師考評申報表。破格申報的需提供獲獎證書及有關證明材料。
（四）考評的內(nèi)容、方法及考務管理。技師考評的內(nèi)容分為理論知識考試、技能操作考核和綜合評審三個單元。每個單元各占100分，各項成績均達60分以上為合格。前兩項成績合格，方可參加綜合評審。理論知識和技能操作單項考試考核合格的成績2年內(nèi)有效。理論知識考試采取閉卷考試，技能操作考核采取現(xiàn)場操作考核的方式。綜合評審采取審閱工作業(yè)績、潛在能力、技術創(chuàng)新、傳授技藝等材料和有效證明及論文答辯等方式進行全面評審。
列入社會化考評的職業(yè)（工種）實行全省統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一考務管理，試卷由省職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一印制。
企業(yè)技能人才評價試點的技師、高級技師考評按《河南省人力資源和社會保障廳關于推進企業(yè)技能人才評價試點工作的通知》(豫人社職業(yè)〔2010〕21號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、時間安排
根據(jù)白酒行業(yè)實際情況，河南省白酒生產(chǎn)企業(yè)部分職業(yè)（工種）技能鑒定工作技師、高級技師考評工作余2013年下半年進行。
考評結果按規(guī)定要求報送，并以Microsoftexcel格式形成電子版，發(fā)送到y(tǒng)rszy2012@163com郵箱。
五、幾項規(guī)定和要求
（一）河南省白酒生產(chǎn)企業(yè)部分職業(yè)（工種）技能鑒定工作技師、高級技師資格證書信息于資格認定1個月內(nèi)報省人力資源和社會保障廳備案，可享受我省規(guī)定的高技能人才的相關政策待遇。
（二）申報技師、高級技師考評人員的工作年限、專業(yè)工齡，按截止到考評的當年6月30日計算。
（三）技師、高級技師考評職業(yè)（工種）名稱按《中華人民共和國職業(yè)分類大典》或《中華人民共和國職業(yè)工種目錄》規(guī)范填寫。《職業(yè)資格證書》發(fā)證日期按省廳批準時間計算，《職業(yè)資格證書》的驗印、發(fā)證須在批準之日起一個月內(nèi)完成，技師、高級技師考評機構應及時將考評材料退回、歸檔。
河南省酒業(yè)協(xié)會
二0一三年六月二十六日
附件（表1）：
編號：
技師職業(yè)資格考評申報表
職業(yè)（工種）
姓 名
工 作 單 位
申 報 時 間
河南省人力資源和社會保障廳制
填表說明
一、本表一律用鋼筆填寫，字跡要清楚、端正。
二、填表內(nèi)容要真實，不得弄虛作假。
三、此表一式三份，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門核準后存入本人檔案一份，單位主管部門一份，人力資源和社會保障行政部門一份。
姓 名 性別 民族 文化程度 照
片
出生日期 身份證號
何時何校何專業(yè)畢業(yè)
參加工作
時 間 現(xiàn)職業(yè)
（工種） 本工種
年 限
基本工資 獲得高級
證書時間 證書號碼
單位地址 郵編 電話
家庭地址 郵編 電話
等級（職稱）情況
相關工種技術工種名稱等級發(fā)證單位發(fā)證時間證書編號
情 況
技能培訓科目成績發(fā)證單位發(fā)證時間證書編號
產(chǎn)（工作）任務情況
近 三 年 來 完 成 生
主要學習及工作經(jīng)歷起止年月在何地何單位學習或工作何工種或任何職證明人
操作技術和生產(chǎn)中的工藝難題情況
有何技術特長及解決本工種關鍵性的
競賽及獲獎情況
技術革新、技能
技術（業(yè)務）總結
基層單位對其近三年來的綜合評價
（公章）
負責人： 年 月 日
單位勞資部門意見
（公章）
年 月 日
主管部門意見
（公章）
年 月 日
綜 合 考 評 記 錄
理論知識成績（100分） 操作技能成績（100分）
綜
合
評
價
（100分）項目評 審 內(nèi) 容分數(shù)
專業(yè)理論水平
（答辯）
（30分）1、論點鮮明正確，論據(jù)充分。
2、論文或工作總結條理清楚，文體和文字表述規(guī)范，語言流暢，對工作有一定的指導價值。
3、對本行業(yè)職業(yè)（工種）的新技術、新工藝、新設備、新材料等內(nèi)容的認知程度。
操作技能水平
（40分）1、重點考核綜合工作能力。如技術攻關、技術創(chuàng)新、工藝改進、技術項目組織。
2、充分展示技術絕招、特殊技藝等。
工作業(yè)績與
傳授技藝
（30分）1、工作業(yè)績。重點考核出勤率，完成任務，產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)等情況。
2、有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，盡職盡責，團結合作，互助互愛，愛護公物，誠實守信，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
3、為人師表，言傳身教。課堂教學內(nèi)容正確，主題明確；講授思路清晰、通俗易懂，語言流暢，表達準確。示范操作正確、規(guī)范、全面、具體，理論聯(lián)系實際。
合 計
考
評
組
意
見
組長： 年 月 日
組 織 評 審 意 見
市（或?。┘紟熆荚u評委人數(shù)出席人數(shù)表決情況
同 意 不同意 棄 權
（公章）
負責人： 年 月 日
或（省直主管）部門意見
市人力資源保障行政‘
（公章）
年 月 日
行政部門意見
省人力資源保障
（公章）
技師證書編號： 年 月 日
附件（表2）：
編號：
高級技師考評申報表
職業(yè)（工種）
姓 名
工 作 單 位
申 報 時 間
河南省人力資源和社會保障廳制
填表說明
一、本表一律用鋼筆填寫，字跡要清楚、端正。
二、填表內(nèi)容要真實，不得弄虛作假。
三、此表一式三份，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門核準后存入本人檔案一份，單位主管部門一份，人力資源和社會保障行政部門一份。
姓 名 性別 民族 文化程度 照
片
出生日期 身份證號
何時何校何專業(yè)畢業(yè)
參加工作
時 間 現(xiàn)職業(yè)
（工種） 本工種
年 限
基本工資 獲得高級
證書時間 證書號碼
單位地址 郵編 電話
家庭地址 郵編 電話
等級（職稱）情況
相關工種技術工種名稱等級發(fā)證單位發(fā)證時間證書編號
情 況
技能培訓科目成績發(fā)證單位發(fā)證時間證書編號
主要學歷及工作經(jīng)歷起止年月在何地、何單位學習或工作何工種或任何職證明人
主要學習及工作經(jīng)歷起止年月在何地何單位學習或工作何工種或任何職證明人
解決生產(chǎn)難題簡要情況
有何技術特長 、絕招及
競賽及獲獎情況
技術革新、技能
技術（業(yè)務）總結
注：篇幅不夠，可另加附頁
基層單位推薦意見
（公章）
年 月 日
主管部門意見
（公章）
年 月 日
或省直主管部門意見
市人力資源保障行政部門
（公章）
年 月 日
綜 合 考 評 記 錄
理論知識成績（100分） 操作技能成績（100分）
綜
合
評
價
（100分）項目評 審 內(nèi) 容分數(shù)
專業(yè)理論水平
（答辯）
（30分）1、論點鮮明正確，論據(jù)充分。
2、論文或工作總結條理清楚，文體和文字表述規(guī)范，語言流暢，對工作有一定的指導價值。
3、對本行業(yè)職業(yè)（工種）的新技術、新工藝、新設備、新材料等內(nèi)容的認知程度。
操作技能水平
（40分）1、重點考核綜合工作能力。如技術攻關、技術創(chuàng)新、工藝改進、技術項目組織。
2、充分展示技術絕招、特殊技藝等。
工作業(yè)績與
傳授技藝
（30分）1、工作業(yè)績。重點考核出勤率，完成任務，產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)等情況。
2、有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，盡職盡責，團結合作，互助互愛，愛護公物，誠實守信，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
3、為人師表，言傳身教。課堂教學內(nèi)容正確，主題明確；講授思路清晰、通俗易懂，語言流暢，表達準確。示范操作正確、規(guī)范、全面、具體，理論聯(lián)系實際。
合 計
考
評
組
意
見
組長： 年 月 日
委員會評審意見
省高級技師考評評委人數(shù)出席人數(shù)表 決 情 況
同意 不同意 棄權
主任：
年 月 日
保障行政部門意見
省人力資源和社會
（公章）
高級技師證書編號： 年 月 日
備 注
