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花冠:跨入酒莊建設(shè)新時代

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-05-07  瀏覽次數(shù):2081
核心提示:隨著2014年3月25日中國白酒酒莊聯(lián)盟在四川瀘州的成立,標(biāo)志著中國白酒產(chǎn)業(yè)進入了莊園式發(fā)展的新時代。中國白酒經(jīng)過數(shù)千年的
        隨著2014年3月25日中國白酒酒莊聯(lián)盟在四川瀘州的成立,標(biāo)志著中國白酒產(chǎn)業(yè)進入了莊園式發(fā)展的新時代。中國白酒經(jīng)過數(shù)千年的發(fā)展,應(yīng)該向國際接軌,酒莊式發(fā)展也是中國酒文化的一種延伸。有專家認為,隨著白酒的老字號、老作坊各種傳統(tǒng)工藝被質(zhì)疑,消費者迫切想知道白酒的原料何處來、誰之釀、誰之調(diào)、何處釀、何處儲、何器裝等問題。而酒莊的建立可以高度地與消費者達成文化認同、品質(zhì)認同、情感認同,更好地滿足小批量、個性化的需求。

中國白酒酒莊聯(lián)盟成立后,在中國酒業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,一些有實力,有條件的白酒企業(yè)紛紛投入到酒莊建設(shè)的潮流中,花冠就是其中的一員。從2014年開始,花冠就聘請專家進行酒莊設(shè)計,并從各個方面投入到酒莊建設(shè)的準(zhǔn)備之中。歷經(jīng)兩年多的努力,酒莊建設(shè)的條件日臻成熟,花冠開始進入了酒莊建設(shè)的實施階段。日前,《華夏酒報》記者專程趕到花冠,親眼目睹了花冠酒莊建設(shè)的宏偉藍圖和細節(jié)準(zhǔn)備,并同花冠集團董事長劉念波和總經(jīng)理馮震進行了獨家專訪。

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花冠集團董事長 劉念波

 酒莊是品質(zhì)和品牌的自信

《華夏酒報》:請問董事長,花冠集團投入酒莊建設(shè)的初衷是什么?您認為酒莊建設(shè)的真正意義在哪里?

劉念波: 花冠集團的酒莊現(xiàn)在已經(jīng)動工建設(shè),占地160畝,規(guī)劃設(shè)計了中國白酒酒莊、原酒博物館、中國黃淮名酒聯(lián)盟博物館、中國白酒大師作品館、中國白酒大師工作站、紅酒屋及嘉賓定制體驗館七大功能區(qū)。

花冠白酒酒莊的建設(shè)是源自于2014年3月的瀘州會議,同時,也是白酒發(fā)展的必然選擇。首先從未來消費理念看,人們的生活越富足,生活條件越好,消費的個性化趨勢越強。因此,靠大工業(yè)、大生產(chǎn)是難以滿足人們的個性化需求的,必須借助于酒莊的精細化生產(chǎn)和個性化定制來完成;其次,從現(xiàn)在白酒行業(yè)的現(xiàn)狀來看,區(qū)域品牌的白酒在其成長和發(fā)展的過程中,在某個區(qū)域或價格段上,難免要與國家名酒進行抗衡和競爭。但是,由于其品牌影響力和發(fā)展瓶頸所致,區(qū)域品牌就會壓力重重,甚至是捉襟見肘。那么,區(qū)域品牌如何突圍?我認為白酒酒莊是區(qū)域品牌能夠突圍的一個比較好的路徑。

為什么這樣說呢?因為酒莊是需要有強大的品質(zhì)和品牌支撐的。真正規(guī)范的酒莊酒是采用傳統(tǒng)工藝進行人工操作生成的,從原料到釀造到蒸餾到調(diào)制等過程都是。酒莊酒必須要植入原料基地、大師釀造、首席品酒師調(diào)制等概念,這就從根本上保證了酒莊酒的品質(zhì)。而且國家對白酒酒莊的生產(chǎn)和管理都有明確的規(guī)定,所有酒莊無論大小,其品質(zhì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)都是一致的,這樣區(qū)域酒莊酒和國家名優(yōu)酒莊酒就站在了一個起跑線上,其品牌影響力會與日具增。

另外,酒莊還具有五個功能:可追溯功能、可體驗功能,大師領(lǐng)銜功能、第三方監(jiān)管功能和第三方定價功能。所謂可追溯功能就是,酒莊所生產(chǎn)的產(chǎn)品,從原材物料到生產(chǎn)過程全記錄,使任何一款產(chǎn)品來路清晰,責(zé)任明確;從消費者的角度講,消費者從體驗、定制到領(lǐng)取全紀(jì)錄,并生成二維碼予以保存,過幾年,十幾年,當(dāng)消費者開壇飲用時,只需輕掃二維碼,歷史的畫面和場景就會浮現(xiàn)在眼前。所謂第三方監(jiān)管和第三方定價就是,由社會力量或者相關(guān)組織組成第三方,對酒莊進行監(jiān)督和監(jiān)管,這是一個有公信力的第三方,酒莊酒的價格不是生產(chǎn)廠家說了算,而是第三方定價,使消費者更加放心和安心,這也為酒莊酒的品牌力和公信力增加了一個重要的砝碼。

作為國際化的通用語言,酒莊是改變傳統(tǒng)釀酒工業(yè)生產(chǎn)模式,既有獨特的生態(tài)環(huán)境,以優(yōu)質(zhì)的釀酒資源,獨特古老的釀酒記憶,構(gòu)成不可復(fù)制的酒莊核心生產(chǎn)資源,再通過釀酒資源的建設(shè)和酒莊產(chǎn)品的差異化打造,實現(xiàn)以白酒生產(chǎn)為核心的區(qū)域產(chǎn)業(yè)綜合體,提升整體企業(yè)品牌價值,其實際意義非常深遠。

酒莊是白酒文化的自信

《華夏酒報》:文化是社會實踐的過程中所創(chuàng)造的文化和精神財富,酒文化是一種歷史現(xiàn)象,那么,酒莊文化是否也將形成企業(yè)自身的文化特征,存在各個領(lǐng)域中呢?花冠酒莊文化將如何打造?

劉念波:酒文化存在于人們生活中的方方面面,特別是齊魯文化深植在齊魯大地的各個角落,有著悠久的傳統(tǒng)。酒莊必須進一步擔(dān)當(dāng)起傳承酒文化、光大酒文化的義務(wù)。 酒莊以其獨特的運營模式,通過特定的渠道把酒文化傳播出去,讓消費者更多的了解酒文化,喜愛酒文化,尤其是要和當(dāng)?shù)氐纳鐣幕兔袼孜幕o密融合在一起,成為推動酒莊發(fā)展的一種動力。

花冠集團的所在地巨野是著名的“中國農(nóng)民繪畫之鄉(xiāng)”,巨野出現(xiàn)了很多牡丹書畫世家,世世墨香,代代相傳,這是一筆巨大的財富。我們酒莊就把當(dāng)?shù)氐睦L畫文化、齊魯文化與花冠的酒莊文化完整的結(jié)合在一起,在酒莊的文化板塊里辟出專門的領(lǐng)地,給當(dāng)?shù)氐睦L畫大師們搭建了一個書畫舞臺,讓他們盡情的揮灑,并成為花冠的酒莊文化優(yōu)勢。另外,當(dāng)下人們的飲酒行為更為普遍,酒已廣泛地融入了人們的生活之中,如生日宴、婚慶宴等等以及相關(guān)的酒俗、酒禮,成為了一項重要的生活內(nèi)容。我們花冠酒莊早已為這些酒宴做好了必要的準(zhǔn)備,人們的各種宴請,尤其是婚慶場面,都可以在花冠酒莊里完成,成為花冠酒莊的民俗文化的結(jié)晶。此外,我們還有一個最大的資源就是連續(xù)16年的花冠儲酒節(jié)的沉淀。每年農(nóng)歷九月九,花冠集團率先扛起中華儲酒文化大旗,通過16年的堅守與傳承、內(nèi)容的規(guī)范與豐富,花冠將儲酒辦成了一個節(jié)日、一種文化,點燃了民間儲酒熱現(xiàn)象,引領(lǐng)了民間“儲美酒、許心愿”的文化景觀。每年的“九月九”,到花冠儲下一壇醇香的美酒,許下一顆美好的心愿,已經(jīng)成為一種時尚,一種訴求。在我們的酒莊里,中國白酒大師工作站、齊魯文化研究院、16年的儲酒文化節(jié)、黃淮名酒行首發(fā)式等融會貫通,相互印證,相互融合,使酒莊的承載力進一步強大,最大限度的展現(xiàn)出我們的優(yōu)勢。

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花冠集團?總經(jīng)理 馮震

酒莊是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的增長極

《華夏酒報》:酒莊白酒是中國白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新的增長極,這已經(jīng)成為酒行業(yè)的共識。請問馮震總經(jīng)理,您作為花冠的帶頭人之一,將如何打造一個良好的企業(yè)環(huán)境,為酒莊的建設(shè)鋪平道路,掃平障礙呢?

馮震:首先我們要把花冠整體的工作搞上去,為酒莊的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,推動酒莊快速發(fā)展;同時酒莊的建設(shè),也成為花冠未來發(fā)展的新引擎。我們思考, 未來花冠的發(fā)展,不能只立足于當(dāng)前的市場地位和銷售規(guī)模。在白酒行業(yè)深度調(diào)整期,我們要把花冠放到全國白酒行業(yè)的格局中去思考,去謀劃。其次,對我們來說,未來三年,也是花冠的戰(zhàn)略機遇期。因此,我們要時刻保持清醒,看清形勢,查找短板、彌補不足。 反思花冠這幾年的發(fā)展,并結(jié)合我們制定的目標(biāo),主要面臨以下五大挑戰(zhàn),即:人才建設(shè)問題、文化建設(shè)問題、組織建設(shè)問題、產(chǎn)品和市場結(jié)構(gòu)性建設(shè)問題、互聯(lián)網(wǎng)思維建設(shè)問題。

為了較好的解決這些問題,2017及未來幾年,花冠集團將全力實施“一、二、三、四”的發(fā)展戰(zhàn)略,一個中心,兩個建設(shè),三大戰(zhàn)略,四大產(chǎn)業(yè)布局。創(chuàng)新思維模式、調(diào)整發(fā)展方式,實現(xiàn)白酒產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與集團快速發(fā)展。

所謂一個中心,即堅持以人才為中心。企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭。針對人才成長與集團擴張發(fā)展不匹配的問題,依據(jù)集團專業(yè)性多元化的戰(zhàn)略構(gòu)想,我們將創(chuàng)新人才的選拔、培養(yǎng)、使用機制,實現(xiàn)人才知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)性結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)的合理性,為集團全省化戰(zhàn)略推進與專業(yè)性多元化發(fā)展,在技術(shù)、管理、營銷等方面提供人才支持與儲備。

兩大建設(shè),即加強企業(yè)文化與組織建設(shè),大力踐行“實實在在、認認真真”的企業(yè)核心價值觀與“艱苦創(chuàng)業(yè)、身體力行”的新時代花冠精神。加強集團頂層設(shè)計能力,完善分公司的治理結(jié)構(gòu)與治理能力,建立健全自主決策、自主經(jīng)營、自負盈虧的集團公司治理體系,激發(fā)全體員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。

三大戰(zhàn)略,即大力實施結(jié)構(gòu)性調(diào)整、產(chǎn)業(yè)金融與互聯(lián)網(wǎng)+三大戰(zhàn)略,針對消費升級、市場拓展,大力實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)等結(jié)構(gòu)性調(diào)整,保證企業(yè)發(fā)展與市場需求相同步。實施產(chǎn)業(yè)金融和“花冠合伙人計劃”,讓集團核心利益相關(guān)者分享未來的集團發(fā)展成果,增強客戶忠誠度。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)工具性作用,將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)白酒產(chǎn)業(yè)深入融合,創(chuàng)新營銷模式,通過線上與線下互動,滿足消費者個性化需求,加快企業(yè)品牌與產(chǎn)品宣傳與傳播,提升品牌知名度與美譽度。

四大產(chǎn)業(yè)布局,即打造以白酒產(chǎn)業(yè)板塊為主業(yè),紅酒產(chǎn)業(yè)板塊為未來,投資、金融產(chǎn)業(yè)板塊為杠桿,其他產(chǎn)業(yè)板塊為補充的四大產(chǎn)業(yè)格局。

《華夏酒報》 :建設(shè)白酒酒莊,不僅需要傳統(tǒng)的手工業(yè)技術(shù),更需要現(xiàn)代化的營銷手段和方式方法,還需要互聯(lián)網(wǎng)思維。請問馮總,在二者的結(jié)合以及企業(yè)實際運營中,你們還要解決好哪些問題?

馮震:首先需要解決的是企業(yè)角色的轉(zhuǎn)型升級。在白酒產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新上,未來的花冠集團要從白酒制造商轉(zhuǎn)變成專注于物流與服務(wù)的線上、線下快消品提供商,更好的應(yīng)對快速發(fā)展的消費市場變化與需要。

互聯(lián)網(wǎng)思維是在互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等科技不斷發(fā)展的背景下,對市場、用戶、產(chǎn)品、企業(yè)價值鏈進行重新審視的思考方式,是用戶體驗創(chuàng)新、個性化定制、樹立口碑的工具。移動互聯(lián)的產(chǎn)生,使人和信息結(jié)合在一起,人通過手機等移動終端獲取新聞資信等各種信息,同時通過微博和朋友圈進行分享和傳播。

其次,花冠還要全力做好以“三個實”、“三種力”、“三種精神”為標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)組織保障和精神保障。 三個實:實力主義、實用主義、實干主義;三種力:創(chuàng)新力、行動力、擔(dān)當(dāng)力;三種精神:工匠精神、團隊精神、攻堅精神。這些問題都解決好了,酒莊建設(shè)就會水到渠成,也將會成為花冠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的增長極。

 

 
 
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